人手不足解消と労働力を確保し、貴社の売上を拡大へ！

日本の就労人口が減り続け、中途採用が難しくなっている今、外国人労働者を雇用し受け入れることを検討する企業様が増えています。そこで不安となるのは雇用後のミスマッチです。国際事業部では、ベトナム語・フランス語・英語・中国語を話せる社員が求職者へ業務内容や諸注意をしっかりと説明し、外国人の雇用を希望される企業様とのミスマッチを防ぎます。

業務内容

外国人アルバイト採用代行（人材紹介）

当社面談にて日本語能力を判断し、在留カード、パスポートに違法がないか確認をし、企業様での採用面接で混乱がないよう情報をご提供いたします。企業様からは応募対応が省略できると喜ばれています。
採用後の紹介手数料については、ご請求額、ご請求時期など、企業様の要望を伺いながらお話を進めさせていただきます。また、直接雇用ではなく派遣労働者として就業する事も可能です。

留学生へのアルバイト紹介

留学生が将来の就職活動の際に【スキル】としてアピールできるよう、本人にヒアリング後、希望するアルバイトを紹介する事が可能です。また、アルバイトをスタートさせる前に必要な専門知識の講習なども実施しております。出張説明会、面談会なども実施しております。お気軽にお問い合わせください。

取扱い職種

• 大手ホテルでのサービス業
• 食品製造
• 飲食店でのホール接客
• 医療機関での配膳、食器洗浄
• 通訳、翻訳

連絡先